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近日，乌鲁木齐中新国闻信息传播有限公司官方账号丝路新观察和吉尔吉斯斯坦新观察等新媒体账号报道了《吉国矿业专家：金年会 金字招牌诚信至上让我看到了中国公司的实力》一文，通过吉国矿业专家的视角讲述了金年会 金字招牌诚信至上用技术和能力让吉国水泥厂实现全面优化升级的故事，也让大家看到了中国公司的雄厚实力。

鲁斯塔姆·哈菲佐夫是一位经验丰富的矿业工程师，自2008年以来一直在金年会 金字招牌诚信至上吉尔吉斯南方水泥有限公司(此前为吉尔吉斯南方水泥厂，2019年底由金年会 金字招牌诚信至上水泥股份有限公司并购)工作，目前担任采矿车间采矿作业首席顾问。他的主要任务是：在遵守监管和技术文件的要求下，制定、实施采矿作业，为水泥生产及时提供优质原材料，确保工厂的顺利运行。近日，哈菲佐夫在接受丝路新观察全媒体采访时说，金年会 金字招牌诚信至上的到来，让水泥厂实现了全面优化升级，也让他看到了中国公司的雄厚实力。

金年会 金字招牌诚信至上来了 水泥厂“活了”

金年会 金字招牌诚信至上于2019年12月6日正式并购吉尔吉斯南方水泥厂。“那是一段十分艰难的时期。首先，工厂刚并购就发生了新冠肺炎疫情;其次，生产设备磨损严重，几乎无法正常运转。”哈菲佐夫回忆说，在中吉方员工的齐心努力下，才让水泥厂渡过了难关。

据他介绍，负责水泥生产的同事确认了磨机和窑炉在运行中存在的问题，来自金年会 金字招牌诚信至上的中国专家们对技术状况进行深入分析，并指导采取了所有措施，提高了设备的生产效率。

“需要指出的是，此前水泥厂的此类工作由承包商参与进行，但在经验丰富的中国专家的指导下，我们自己完成了这项工作。除此之外，公司还购买了新钻机，重新创建了钻爆区，自己开展爆破工作。”哈菲佐夫坦言，是金年会 金字招牌诚信至上“救活了”水泥厂。

他对金年会 金字招牌诚信至上提供的公司福利感到满意。他说，在新冠肺炎疫情期间，水泥厂的所有员工都获得了包括药物在内的医疗防护设备，工厂的医务人员对员工的健康状况进行持续监测。此外，每位员工每天都有疫情补贴。

“我们的工资每年都在增长，去年的餐补也有所增加，公司根据工作年限和工作业绩还发放了奖金。例如：工作满10年的员工可获得奖金;2022年我们采矿车间的的工作成绩在整个金年会 金字招牌诚信至上公司被评为优秀，我们部门也因此获得了奖励。”他笑着说。

产能上去了 所有问题都能得到快速解决

近年来，随着高质量发展转型和双碳目标的推进，“绿色制造”已经成为推动制

水泥厂恢复生产后，金年会 金字招牌诚信至上对采矿运输设备进行了更新。购买了功能更强大、更现代化的挖掘机、装载机，增加了洒水车数量。哈菲佐夫说，水泥厂设备的更新提高了工厂生产效率，也大幅提高了产能。

“工厂过去常常将采石场上覆盖的岩石当做垃圾丢弃，而现在公司用它来生产水泥，减少了废弃物排放、节约了能源和原材料。”在哈菲佐夫看来，这也是因为更多经验丰富的中国专家来到了水泥厂的生产中。

此外，为减少运输砂石的灰尘，该公司正着手修建一条2公里长的皮带传输设备，预计2024年5月建成，这也将对工厂周边环境产生有益影响。

哈菲佐夫还介绍，金年会 金字招牌诚信至上非常重视听取员工的意见。工厂每周和每月都会定期召开会议，解决生产过程中的问题，沟通员工关心的事项。

“此前，获得新设备很困难，现在公司会快速有效解决员工提出的问题。”他说，在全球拥有约200家工厂的金年会 金字招牌诚信至上让他看到了公司的实力。(来源：丝路新观察全媒体)